Obiectivul specific al proiectului îl reprezintă ocuparea forței de muncă și mobilitatea forței de muncă (Employment and labour mobility) și se dorește a fi atins pe durata celor 12 luni de implementare a proiectului. Valoarea totală a proiectului este: 391 739.25 euro, din care contribuție publică: 58 760.90 euro și fonduri IPA: 332 978.35 euro.

Până în acest moment au fost realizate activități de consiliere vocațională și orientare în carieră, activități susținute de către cele 40 de cadre didactice (20 de profesori români și 20 de profesori sârbi), implicate în grupul țintă al proiectului. Aceste activități s-au derulat cu un număr de 400 de elevi (200 de elevi români și 200 de elevi sârbi – elevi din grupul țintă), fie fizic, fie în sistem hibrid și au avut ca scop orientarea în vederea integrării pe piața muncii și luării unei decizii privind cariera.

În luna ianuarie 2022 activitățile proiectului au vizat: managementul informațiilor și al învățării, căutarea informațiilor, utilizarea informațiilor, strategii de organizare a învățării, motivația pe care elevii o pot avea în învățare.

Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană prin intermediul Programului Interreg-IPA de Cooperare Transfrontalieră România-Serbia și oferă șanse în plus elevilor de liceu pentru decizii privind cariera, atât în Banatul românesc, cât și în Banatul sârbesc.

Date de contact:

Web: https://stepstosuccess.projects.uvt.ro/ro

Adresa:  Bd. Vasile Pârvan nr. 4

E-mail: iparors406@e-uvt.ro

Telefon: +40.256.592.249

Manager de proiect: Otilia Sanda Bersan (otilia.bersan@e-uvt.ro)

Obiectivul specific al proiectului îl reprezintă ocuparea forței de muncă și mobilitatea forței de muncă (Employment and labour mobility) și se dorește a fi atins pe durata celor 12 luni de implementare a proiectului. Valoarea totală a proiectului este: 391 739.25 euro, din care contribuție publică: 58 760.90 euro și fonduri IPA: 332 978.35 euro.

Până în acest moment au fost realizate activități de consiliere vocațională și orientare în carieră, activități susținute de către cele 40 de cadre didactice (20 de profesori români și 20 de profesori sârbi), implicate în grupul țintă al proiectului. Aceste activități s-au derulat cu un număr de 400 de elevi (200 de elevi români și 200 de elevi sârbi – elevi din grupul țintă), sistem hibrid și au avut ca scop orientarea în vederea integrării pe piața muncii și luării unei decizii privind cariera.

În luna decembrie 2021 activitățile proiectului au vizat: planificarea carierei, stabilirea de obiective pe termen scurt, mediu și lung, conturarea unui plan de carieră pentru elevi, dar și cunoașterea și realizarea unor exerciții de ego-marketing (CV, scrisoare de intenție, interviu de angajare).

Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană prin intermediul Programului Interreg-IPA de Cooperare Transfrontalieră România-Serbia și oferă șanse în plus elevilor de liceu pentru decizii privind cariera, atât în Banatul românesc, cât și în Banatul sârbesc.

Date de contact:

Web: https://stepstosuccess.projects.uvt.ro/ro

Adresa:  Bd. Vasile Pârvan nr. 4

E-mail: iparors406@e-uvt.ro

Telefon: +40.256.592.249

Manager de proiect: Otilia Sanda Bersan (otilia.bersan@e-uvt.ro)

Proiectul vizează implementarea unui program integrat de informare și formare antreprenorială care să conducă la creșterea gradului de ocupare și a culturii antreprenoriale a absolvenților de învățământ terțiar universitar și nonuniversitar în județele regiunii Vest, prin crearea și dezvoltarea de afaceri în sectoare economice cu potențial competitiv și în domenii de specializare inteligentă.

Pentru a fi eligibili, candidații trebuie să îndeplinească următoarele criterii:

• au statutul de studenți (minim anul 2 de studiu), masteranzi sau doctoranzi;
• au domiciliul sau reședința în România;
• nu au făcut parte din grupul țintă al altor proiecte finanțate prin programele România Startup Plus, Sprijin pentru înființarea de întreprinderi sociale, SES Rural sau Innotech Student;
• nu au participat la cursuri de formare Competențe antreprenoriale finanțate prin Fondul Social European.

Pentru înscriere, vă rugăm accesați site-ul proiectului: https://vta.innotech.projects.uvt.ro/

Dosarele de candidatură pot fi transmise online începând cu data de 31.01.2022, conform Metodologiei de selecție grup țintă care poate fi consultată pe site-ul proiectului.

Înscrierea în grupul țintă se va finaliza doar după verificarea dosarelor de candidatură transmise conform metodologiei și validarea acestora de către un Expert al proiectului. Decizia de înscriere în grupul țintă va fi comunicată persoanei în cauză prin e-mail.

După confirmarea înregistrării, dosarele de candidatură vor fi transmise în format fizic, semnate, la sediul Universității de Vest din Timișoara, Bulevardul Vasile Pârvan, Nr. 4, Et. 6, Sala 607, până la data participării la cursul de formare antreprenorială.

Vor fi acceptați în grupul țintă 341 de candidați, selecția fiind realizată în ordinea înscrierii, pe principiul ”primul venit, primul servit”, cu respectarea prevederilor metodologiei publicate pe site și a informațiilor din prezentul anunț.

Perioada de înscriere: 31.01.2022 – 28.02.2022

În perioada februarie – aprilie 2022, membrii grupului țintă vor participa gratuit la un program de formare în domeniul antreprenoriatului:

• Modul 1 – Antreprenoriat. Planul de afaceri în sprijinul antreprenorului;
• Modul 2 – Tehnici de negociere în antreprenoriat și în afaceri;
• Modul 3 – Managementul și marketingul afacerii;
• Modul 4 – Previziuni financiare;
• Modul 5 – Dezvoltare durabilă.

În total, programul va cuprinde 45 de ore de formare eșalonate de-a lungul unui interval de 2 – 4 săptămâni. Fiecare modul include atât cursuri teoretice, cât și activități practice.

Participanții la programul de formare antreprenorială vor beneficia de subvenții în valoare de 225 lei, cu condiția obținerii certificatului de absolvire recunoscut de Autoritatea Națională pentru Calificări.

În contextul pandemic actual, toate activitățile de formare vor fi organizate online, prin intermediul platformei și serviciilor digitale Google.

În continuare, absolvenții vor avea posibilitatea participării la o competiție de planuri de afaceri, în urma căreia pot obține finanțări nerambursabile de până la 100.000 de euro pentru demararea de afaceri. Competiția pentru obținerea de finanțări nerambursabile se va derula în perioada aprilie – mai 2022, fiind deschisă tuturor absolvenților programului de formare. Absolvenții care nu vor fi deciși în privința începerii unei afaceri nu au obligația de a participa la competiție, implicarea lor în proiect finalizându-se cu obținerea certificatelor de formare.

Vor fi finanțate minim 23 de întreprinderi în sectoare competitive, identificate în cadrul SNC 2014-2020 și corelate cu SNCD 2014-2020, întreprinderi ce vor genera minim 65 de noi locuri de muncă care să impulsioneze oferta ocupațională în regiune.

Câstigătorii competiției vor beneficia de consiliere, consultanță, mentorat, metode inovative de învățare în scopul dezvoltării spiritului antreprenorial prin întreprinderi simulate și stagii de pregătire practică în întreprinderi existente, funcționale, a căror activitate economică face parte din aceeași grupa CAEN cu cea aferentă planului de afaceri selectat.

Participanții la activitățile întreprinderii simulate și la stagiul de practică vor primi o subvenție în cuantum de 750 lei, cu condiția unei prezențe de minim 90% din timpul de derulare a activităților.

Pe lângă know-how necesar demarării unei afaceri, cei minim 23 de viitori antreprenori care vor înființa întreprinderi în Regiunea Vest, vor beneficia de finanțări nerambursabile în valoare totală de 6,296,550.00 lei.

Valoarea ajutorului financiar nerambursabil acordat va fi corelată cu numărul de locuri de muncă nou-create prin afacerea demarată:

• Ajutor financiar nerambursabil mai mic sau egal cu 40.000 de euro – minim 2 locuri de muncă create;
• Ajutor financiar nerambursabil cu o valoare mai mare de 40.000 de euro, dar mai mică sau egală cu 60.000 de euro – minim 3 locuri de muncă create;
• Ajutor financiar nerambursabil cu o valoare mai mare de 60.000 de euro, dar mai mică sau egală cu 80.000 de euro – minim 4 locuri de muncă create;
• Ajutor financiar nerambursabil cu o valoare mai mare de 80.000 de euro dar mai mică sau egală cu 100.000 de euro – minim 5 locuri de muncă create.

După înființarea firmei, beneficiarii au la dispoziție 12 luni pentru implementarea planurilor de afaceri și 6 luni perioadă de sustenabilitate. Pe întreaga perioadă de implementare și sustenabilitate, beneficiarii vor fi monitorizați și îndrumați de către administratorul schemei de antreprenoriat.

Ajutorul financiar nerambursabil va fi acordat în două tranșe:

• tranșă inițială de 75% din valoarea totală aprobată, care se acordă la începutul perioadei de implementare;
• tranșă finală de 25% din valoarea totală aprobată, acordată după crearea locurilor de muncă asumate.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm consultați site-ul proiectului https://vta.innotech.projects.uvt.ro.

Programul „MyUVT” oferă cadrul, instrumentele și resursele necesare pentru participarea activă a comunității studenților UVT la generarea și implementarea de soluții inovative care să contribuie la realizarea misiunii universității.

Prin acest program, studenții UVT pot propune, în echipă, proiecte prin care să fie implementate activități inovative în cadrul universității, având posibilitatea să primească finanțare pentru punerea acestora în practică.

Echipele care propun idei de proiecte în cadrul programului MyUVT trebuie să fie formate din 3-5 studenți ai Universității de Vest din Timișoara (UVT), fără restricții privind programul de studii, forma de învățământ, anul de studii, performanță academică etc. Recomandăm ca echipele să fie formate din studenți de la minimum 2 programe de studii diferite.

Propunerile de proiecte trebuie să vizeze implementarea în UVT a unor activități care să contribuie la atingerea obiectivelor specifice cel puțin unuia dintre următoarele trei domenii strategice prioritare:

Digital – prin soluții de digitalizare a proceselor din universitate (prioritar prin utilizarea tehnologiilor moderne precum blockchain, inteligență artificială etc.);

Green – prin soluții orientate spre dezvoltare durabilă, biodiversitate, regenerare urbană, economie circulară, energii regenerabile;

Wellbeing – prin soluții orientare spre creșterea calității vieții în campusul UVT (sănătate, stare de bine etc.).

Calendarul competiției

Depunere proiecte: 15 decembrie 2021 – 31 ianuarie 2022

Evaluare proiecte: 1 februarie 2022 – 14 februarie 2022

Implementare proiecte: 15 februarie 2022 – 14 decembrie 2022

Cum aplic?

Propunerile de proiecte trebuie realizate utilizând macheta din Anexa nr. 1 – cererea de finanțare (atașată acestui e-mail).

Depunerea proiectelor se face online, prin transmiterea cererii de finanțare – anexa 1 (atașată acestui e-mail) și a anexelor la aceasta, sub formă de fișiere .pdf, la adresa de e-mail burse@e-uvt.ro.

Bugetul alocat programului din veniturile proprii ale universității este de 1.000.000 lei/an.

Valoarea maximă a finanțării aferente unui proiect este de 100.000 lei.

Categoriile de cheltuieli eligibile sunt următoarele:

Burse pentru studenții din echipa de proiect – maximum 35% din bugetul total al propunerii de proiect;

Achiziții de bunuri și servicii necesare pentru implementarea activităților proiectului;

Investiții (bunuri cu o valoare mai mare de 2.500 lei și o durată normală de utilizare mai mare de 1 an, lucrări).

Criteriile de evaluare sunt prezentate în grila de evaluare – anexa 2 (atașată acestui e-mail).

Perioada maximă de implementare a unui proiect este de 10 luni.

În vederea implementării, echipa de proiect va primi sprijin din partea departamentelor administrative ale UVT (Departamentul Economico-Financiar, Departamentul pentru Evidența Patrimoniului, Achiziții și Monitorizarea Investițiilor, Serviciul Social, Serviciul IT, Serviciul Digitalizare și Analiză Date, Biroul Juridic etc.).

Pe parcursul perioadei de implementare, echipa de proiect va beneficia de mentorat din partea echipelor UVT Digital & Green Living Lab și SAS UVT.

Mult succes!

Una dintre cele mai importante construcții instituționale prin care se implementează această strategie este Societatea Antreprenorială Studențească (SAS UVT), un format inovator de promovare a culturii antreprenoriale studențești. În cadrul acestui mecanism de formare antreprenorială a avut loc evenimentul de lansare #UStart Academy marca SAS UVT, un prim proiect al clubului Antreprenor în Timișoara, în cadrul căruia au fost prezentate proiectele și inițiativele studenților. În cadrul evenimentului, ideile studenților au fost analizate de juriul format din antreprenori de top ai Timișoarei, iar studenții au primit feedback constructiv și personalizat pentru ideile lor.

Noul juriul al #UStart – Academia Antreprenoriat și Inovare, care a evaluat proiectele studențești, este format din reprezentanți ai Grupului Partenerilor Strategici UVT și SAS. Fac parte din acest juriu:

·       Adrian Bădescu, fondator și CEO al Clinicilor Medici’s Timișoara, coordonatorul Think Tank Antreprenoriat din cadrul GPS-UVT

·       Darius Jumanca, CEO și partener Metaltim SA, membru în GPS-UVT

·       Mircea Stoian, Director General Gauss, membru în GPS-UVT

·       Șerban Negru, președintele Asociației Oncohelp, membru în GPS-UVT

·       Ioan Băla, Manager Dezvoltare Grupul Iulius, Open Ville Timisoara, membru în GPS-UVT

·       Liliana Filip, Project Director in Business Unit Innovation, ETA 2U, membru în GPS-UVT

·       Andrei Munteanu, Co-fondator și CEO la Cowork Timișoara, Community Manger la Growceanu Angel Investment Group, Co-fondator Startup Survivor

·       Remus Naghi, cadrul didactic UVT, reprezentant SAS UVT.

La finalizarea a trei zile de workshop-uri, echipa de studenți care va câștiga competiția de idei antreprenoriale va avea parte de o experiență de neuitat în Europa și de un program de mentorat pe o perioadă de trei luni.

Universitatea de Vest din Timișoara este partener internațional într-un nou proiect de anvergură, organizat în seria Erasmus+, orientat spre învățarea online în timpul crizelor, coordonat din partea UVT de către prof.univ.dr. Ciprian Pânzaru. Obiectivul general al proiectului vizeză crearea unor condiții adecvate pentru a face din învățarea pe tot parcursul vieții și capacitatea de inserție profesională un avantaj competitiv pentru lucrătorii din activitățile de asistență socială și divertisment, artă și cultură. Proiectul își propune să ofere lucrătorilor slab calificați și microîntreprinderilor cu activități de asistență socială și divertisment, artă și cultură, competențe digitale prin resurse educaționale deschise pentru a le sprijini să facă față provocărilor generate de pandemia Covid-19.

Universitatea de Vest din Timișoara, alături de partenerii proiectului, Universitatea „Constantin Brâncuși din Târgu Jiu”, Universitatea Babeş-Bolyai (Centrul Universitar UBB Reșița) și Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava, au bucuria de a vă invita la Conferința de încheiere a proiectului, care va avea loc marți, 27 iulie 2021, începând cu ora 10, online pe platforma Google Meet (link: https://meet.google.com/vfg-bavw-jtk).

Echipa de coordonare și implementare, implicată în toate activitățile de elaborare și execuție cuprinse în proiect, a fost coordonată de către: Conf. univ. dr. habil. Marian D. Ilie (Manager proiect UVT), Conf. univ. dr. Mădălin Octavian Bunoiu (Coordonator formare personal didactic, UVT), Prof. univ. dr. habil. Laurențiu Paul Maricuțoiu (Coordonator monitorizare și evaluare calitate, UVT), Lector univ. dr. Andreea Mihaela Cilibiu (Expert implementare activități, UCB), Conf. dr. ing. Călin Octavian Micloșină (Expert implementare activități, UBB Reșița) și Prof. univ. dr. ing. Laurențiu Milici (Expert implementare activități, USV).

Obiectivul general al proiectului a constat în creșterea calității și eficienței învățământului universitar terțiar și non-academic tehnic, în acord cu cerințele mediului socio-economic, prin implementarea unui sistem integrat de programe și oferte educaționale inovative, proceduri și instrumente de asigurare a calității dezvoltat prin colaborare între universități și angajatori, și dedicat formării pedagogice a cadrelor didactice, și dezvoltării competențelor profesionale și socio-emoționale ale studenților și cursanților. Valoarea totală a proiectului este de 5 794 496,69 lei, din care 5 678 590,71 lei contribuție UE și 115 897,98 lei contribuție națională.

Acțiunile proiectului au propus grupului țintă studenți 11 cursuri complementare de dezvoltare a competențelor transversale și socio-emoționale ale studenților, precum și 2 programe de formare profesională strâns corelate cu specificul economic local (sector energetic – Gorj, sector industrial – Caraș-Severin) al partenerilor ce implementează programe de învățământ terțiar non-universitar tehnic. Aceste oferte educaționale au luat forma unui sistem integrat de programe educaționale inovative, dezvoltat și implementat prin colaborare între universitari și experți resursă de la nivelul angajatorilor. În cadrul acestei abordări au fost integrate ciclic programe de dezvoltare a competențelor pedagogice ale personalului didactic universitar. Sistemul integrat de programe a inclus și activități non-formale cu caracter de suport profesional, precum și proceduri, și instrumente de monitorizare și asigurare a calității pentru evaluarea impactului ofertelor educaționale.

INFO: Manager proiect – Conf. univ. dr. habil. Marian D. Ilie (marian.ilie@e-uvt.ro)

Inițiativa își propune să încurajeze schimbarea instituțională prin dezvoltarea infrastructurii digitale și îmbunătățirea birourilor de transfer tehnologic, să consolideze parteneriatele printr-o rețea îmbunătățită de învățare reciprocă și colaborare cu EIT KIC, să contribuie la dezvoltarea de inovații și afaceri, creând condiții pentru ca membrii comunității să își dezvolte afaceri și start-up-uri, precum și să crească gradul de calitate a inovației și educației antreprenoriale prin programe de inovare și formare antreprenorială și scheme de mentorat pentru personal și studenți.

Proiectul va primi finanțare din Inițiativa IÎS a EIT: Consolidarea capacității de inovare pentru învățământul superior. Această nouă inițiativă a Institutului European de Inovare și Tehnologie (EIT) își propune să stimuleze capacitatea antreprenorială și de inovare a instituțiilor de învățământ superior (IÎS).

În cadrul acestui proiect, UVT va colabora cu:

·      UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TORINO (Italia) – coordonator proiect

·      UNIVERSIDADE BEIRA INTERIOR (Portugalia)

·      UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA (Spania)

·      UNIVERSITÉ DE PAU ET DES PAYS DE L’ADOUR (Franţa)

·      UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC (Franţa)

DESPRE INIȚIATIVA IÎS A EIT

Inițiativa IÎS a EIT este un obiectiv cheie pentru EIT ca parte a noii sale strategii, Agenda de inovare strategică EIT 2021−2027. Inițiativa își propune să sprijine instituțiile de învățământ superior cu expertiză și coaching, acces la ecosistemul de inovare EIT și finanțare, permițându-le să dezvolte planuri de acțiune inovatoare care să completeze nevoile instituțiilor individuale de învățământ superior. În cadrul fazei sale pilot, inițiativa a oferit finanțare pentru 23 de proiecte, următorul apel pentru propuneri fiind așteptat până la sfârșitul anului 2021.

DESPRE EIT

Institutul European de Inovare și Tehnologie (EIT) întărește capacitatea Europei de a inova oferind soluții la provocările globale stringente și încurajând talentul antreprenorial pentru a crea o creștere durabilă și locuri de muncă noi, calificate în Europa. EIT este un organism al UE și face parte integrantă din Orizont Europa, Programul-cadru al UE pentru cercetare și inovare. Institutul sprijină parteneriate dinamice paneuropene, comunitățile de cunoaștere și inovare EIT, printre companii de top, laboratoare de cercetare și universități.

Ziarul, cu o structură care cuprinde rubrici dedicate vieții academice, absolvenților LIT-UVT din domeniul germanisticii, activităților din mediul preuniversitar cu relevanță pentru acest domeniu și proiectelor realizate de LIT-UVT în colaborare cu elevi și profesori din învățământul mediu de limbă germane, precum și unor subiecte de interes din spațiul germanofon, va continua să apară de cel puțin două ori pe semestru și este permanent accesibil pe pagina sa de Facebook: https://www.facebook.com/Lit-Kompass-104303028483209/

O contribuție importantă la materializarea proiectului jurnalistic, inițiat de lector univ. dr. Karla Lupșan și de studentele Nesia Murariu și Paula Scoroșanu-Savu, au avut-o: lector univ. dr. Mihaela Șandor, domnul Siegfried Thiel, redactor-șef al publicației „Banater Zeitung”, doamna Enkeloeda Eickhoff, manager cultural al Institutului de Relații Externe (ifa – Institut für Auslandsbeziehungen) și domnul Ionuț Budașcu, redactor-șef adjunct al cotidianului în limba germană „Allgemeine Deutsche Zeitung für Rumänien”.

Colegii din presa scrisă în limba germană din România, alături de ifa și Asociația jurnaliștilor de limbă germană din sud-estul Europei – FunkForum, sprijină atât apariția, cât și promovarea ziarului studențesc. Cotidianul „Allgemeine Deutsche Zeitung für Rumänien”, cu sediul la București, se ocupă de paginarea ziarului studențesc, iar „Banater Zeitung”, cu sediul la Timișoara, a introdus din aprilie 2021 secțiunea Campus, unde publică cu regularitate câte o pagină a ziarului UVT/LIT KOMPASS.

Nu de puține ori, în media, pe bloguri, vlog-uri, în declarațiile unor factori de decizie, etc, se utilizează formulări nepotrivite.  Situațiile de utilizare incorectă a limbajului de asistență socială pot pune în discuție probleme ce țin de zonele discriminării, rasismului, marginalizării indivizilor și grupurilor vulnerabile.      

Proiectul constă într-o monitorizare și înregistrare a informațiilor din spațiul public (presa online, emisiuni, dezbateri tv etc) realizată de 12 studenți de la specializarea Asistență Socială din cadrul UVT, pentru identificarea unor formulări ca cele prezentate mai sus. Într-o etapă ulterioară se vor transmite scrisori, prin email sau în format fizic, tuturor celor care utilizează asemenea expresii, indicându-se formularea corectă, cu rugămintea de utilizare pe viitor a acestor variante. De asemenea,  cadre didactice de la Departamentul de Asistență Socială de la Facultatea de Sociologie și Psihologie din UVT vor organiza cursuri gratuite pentru o utilizare etică a limbajului, adresate jurnaliștilor, liderilor de opinie, purtătorilor de cuvânt etc. Sunt gândite și acțiuni de premiere a persoanelor publice care folosesc corect referirile despre persoanele vulnerabile.

Trebuie precizat că această realitate are la bază cercetări sociologice realizate încă din anul 2006 la Departamentul de Asistență Socială din UVT, identificându-se la nivel național sute de situații în care se accentuează starea de marginalizare prin utilizarea unui limbaj incorect și lipsit de deontologie. Inițiativa acestui proiect poate fi considerată o salvgardare a terminologiei din domeniul asistenței și protecției sociale.

Pentru informații și date despre acest proiect vă rugăm să vă adresați Departamentului de Asistență Socială de la Facultatea de Sociologie și Psihologie, responsabil de proiect prof. univ. dr. Cosmin Goian (cosmin.goian@e-uvt.ro) sau lector univ.dr. Carmen Stanciu (carmen.stanciu@e-uvt.ro ).