EȘTI AICI:
Anunţ privind ocuparea unui post de secretar institut/facultate FLIFT

Anunţ privind ocuparea unui post de secretar institut/facultate FLIFT

Data concursului: 21 octombrie, 2026
Ora concursului: 09:00
Locația concursului: Sediul central al U.V.T., Timişoara, Bd. Vasile Pârvan, nr. 4,
Detalii suplimentare

După afișarea rezultatelor finale obținute, după caz, candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului final.

Comunicarea rezultatele comisiei de soluționare a contestațiilor, se afișează în maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

 

Informaţii suplimentare se obţin la Direcția Resurse Umane, tel. 0256/592159.

 

Direcția Resurse Umane

Diana David

Probele de concurs:

Concursul pentru ocuparea posturilor vacante constă în 4 etape succesive, după cum urmează:

  1. selecția dosarelor de înscriere;
  2. Proba scrisă – ora 09:00;
  3. Proba practică – ora 11:00;
  4. Interviu –  ora 13:00.

Fiecare probă este eliminatorie.

Bibliografia concursului:

  • Legea învăţământului superior nr. 199/2023;
  • Carta UVT;
  • Codul drepturilor și obligațiilor studentului și Regulamentul privind activitatea profesională a studenților de la ciclurile de studii universitare de licență și de masterat din UVT;
  • Regulamentul privind organizarea și desfășurarea examenelor de finalizare a studiilor universitare de licență și de masterat la Universitatea de Vest din Timișoara;
  • Metodologia privind acordarea burselor în Universitatea de Vest din Timișoara.

Dosarele de concurs se vor depune până în data de 13.10.2026, ora 15:00 la Registratura UVT (cu mențiunea “În atenția Direcției Resurse Umane, dosar candidatura post ”Denumirea postului”), sediul central al UVT sau la adresele de e-mail vanessa.dicso@e-uvt.ro, resurseumane@e-uvt.ro şi vor conţine obligatoriu următoarele documente:

  1. cerere formularul de înscriere (Anexa 1);
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitatecopia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; în cazul în care candidatul şi-a schimbat numele, copii după documente care atestă schimbarea numelui – certificat de căsătorie sau dovada schimbării numelui;
  3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
  5. carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
  6. cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează; candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
  7. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;
  8. Aviz psihiatric;
  9. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;.
  10. curriculum vitae, model comun european;
  11. declarație privind autenticitatea documentelor (Anexa 2).

–    Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şj calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Actele prevăzute la pct. IV lit. b), c), d), vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea, de către o persoană desemnată din cadrul Direcției Resurse Umane anterior sau în ziua stabilită pentru concurs.

Informaţii privind postul de secretar institut/facultate, în cadrul structurii Facultatea de Litere, Istorie, Filosofie si Teologie:

  • Postul de secretar institute/facultate este subordonat Decanului, Secretarului Șef Facultate/Șef UVT;
  • Durata şi condiţiile muncii: postul este pe perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână în condiţii normale de lucru;
  • Salariul minim brut de încadrare a postului este de 5.691 lei;
  • Indemnizatia de hrana: 347 lei;
  • Perioada de probă este de 30 zile conform legii;
  • Concediul de odihnă şi durata acestuia: se acordă anual în conformitate cu prevederile Codului Muncii-republicat, şi a legilor speciale (dacă este cazul).

 

Condiții generale:

  1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
  2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
  3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
  4. are capacitate deplină de exercițiu;
  5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

 Condiții specifice:

  • studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
  • vechimea specifică postului (Experiența minimă în ani corelată cu încadrarea salarială): experiența constituie un avantaj;
  • cunoștințe operare PC (pachetul Microsoft Office);
  • cunoștințe de limbă engleză – nivel mediu
  • competențe de comunicare, inclusiv în redactarea documentelor oficiale (adrese, rapoarte, informări);
  • capacitate de analiză și sinteză, promptitudine în adaptarea la sarcini variate;
  • spirit de inițiativă;
  • responsabilitate și capacitate de organizare a activității proprii;
  • abilități de lucru în echipă.
  • activitatea de secretariat la nivelul facultății;
  • utilizează programul UMS în vederea efectuării activității de secretariat;
  • oferă suport la sesiunile de admitere și de finalizare a studiilor organizate de către facultate;
  • gestionează relația cu cadrele didactice (orare, programări examene, arhivare cataloage, e-mail-uri, centralizare pontaje lunare ale cadrelor didactice, centralizare borderouri de plata cu ora, înregistrare documente primite de la cadrele didactice etc.);
  • centralizarea și păstrarea evidenței planurilor de învățământ și a fișelor disciplinelor de la specializările de licență și de masterat în domeniile facultății;
  • redactarea documentelor de la nivelul facultății;
  • întocmește la cererea studenților/absolvenților programele analitice;
  • înregistrarea corespondenței externe;
  • participarea la întocmirea și editarea dosarelor de autoevaluare/acreditare ale specializărilor din domeniile facultății;
  • trimiterea tuturor documentelor (pontaje, borderouri plata cu ora, adeverințe cadre didactice) prin Sistemul Informatic de Management al Documentelor;
  • gestionarea dosarelor de practică ale studenților de la domeniile facultății, se ocupă de semnarea convențiilor cadru și a acordurilor de parteneriat;
  • convocarea cadrelor didactice (e-mail sau telefonic) la diferite acțiuni: ședințe de departament/senat, seminarii științifice, consilii de departament/facultate, la solicitările Directorilor de Departament și ale conducerii facultății/universității;
  • verifică certificatele de competență lingvistică pentru studenții care se înscriu la examenul de finalizare studii – licență împreună cu secretar gestiunea studenților;
  • realizarea situațiilor statistice privind evidenţa studenţilor restanţieri, a gradului de încasare a taxelor, promovabilitate, gradul de abandon, angajabilitate în colaborare cu gestiunea studenților;
  • completează tabelul primit de la Biroul Gestiune studenți cu cadrele didactice care țin cursurile / laboratoarele / seminariile, conform statului de funcții și a acoperirilor și îl retransmite acestuia;
  • participă la organizarea și desfășurarea evenimentelor specifice facultății (conferințe, workshop-uri, etc.);
  • desfășoară activități de protocol și de sprijinire a cadrelor didactice în elaborarea diverselor documente administrative;
  • clasează și asigură arhivarea tuturor documentelor din secretariat;
  • realizează și alte activități solicitate de șeful ierarhic superior;
  • respectarea secretului de serviciu;
  • asigurarea confidenţialității datelor personale pe care le prelucrează pe toată durata contractului individual de muncă și după încetarea acestuia, pe termen nelimitat, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679, a altor dispoziții de drept al Uniunii Europene sau de drept intern, aplicabile;
  • să conlucreze activ cu toate structurile UVT pentru rezolvarea situațiilor apărute în derularea activității curente, după caz;
  • constituie obligație de serviciu și sarcinile date de șeful ierarhic superior, legate de specificul postului cu respectarea repartizării echitabile a sarcinilor între posturi;
  • constituie obligație de serviciu verificarea zilnică (cu excepţia concediului legal) a corespondenţei electronice sosite pe adresa instituţională de e-mail;
  • respectarea și sprijinirea aplicării Normelor de Tehnica Securităţii și Sănătăţii Muncii şi P.S.I. la nivelul facultății, colaborând în acest sens cu personalul responsabil PSI al UVT;
  • respectarea prevederile Cartei, Regulamentelor şi celorlalte reglementări în vigoare ale Universității de Vest Timişoara.