Anunț pentru organizarea programului de internship Relația cu Mediul Preuniversitar

Procedura de selecție

• Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
• Curriculum Vitae și scrisoare de intenție transmise la adresele de e-mail resurseumane@e-uvt.ro și srmp@e-uvt.ro
• Susținere interviu pentru persoanele selectate în baza criteriilor menționate anterior.

Condiții contractuale

• Programul de internship se desfăşoară în temeiul contractului de internship, cu respectarea activităţilor specifice stabilite în cadrul acestuia şi a regulamentelor interne aplicabile, sub directa coordonare a unui îndrumător.
• Atribuţiile internului sunt prevăzute în fişa de internship, anexă la contractul de internship.
• Durata timpului de muncă este de până la 4 ore pe zi, respectiv de maximum 20 de ore pe săptămână şi se stabileşte prin contractul de internship.
• Cuantumul indemnizaţiei pentru internship este 2.000 lei brut pentru un program de 4h. În cadrul programul de internship, internul poate participa la formele de pregătire desfăşurate în cadrul departamentului, după caz.
• La finalizarea programului de internship se va efectua evaluarea activităţii internului conform prevederilor Legii 176/2018 și se va elibera acestuia certificat de internship.
• Alte beneficii: mediu de lucru plăcut într-o echipă dinamică, posibilitatea de formare profesională și acumulare de experiență, posibilitatea de angajare.

Profilul studentului/Criterii de selecție:

• Student în anul II – III de licență sau în orice an de studiu la nivel de masterat, în cadrul unei facultăți relevante domeniilor de activitate ale UVT;
• Limbi străine: Minim limba engleză, cunoașterea altor limbi străine reprezintă un avantaj;
• Abilități de comunicare: Capacitate de a redacta și prezenta informații într-un mod clar și atractiv;
• Competențe IT: Experiență în utilizarea pachetului Microsoft Office, platformelor sociale (Facebook, Instagram), și instrumente de editare grafică (Adobe Photoshop, Canva, etc.);
• Creativitate și inițiativă: Implicare activă în propunerea de soluții pentru îmbunătățirea conținutului și strategiei de promovare;
• Capacitate de lucru în echipă și individual: Adaptabilitate la diverse sarcini și colaborarea eficientă cu echipele din UVT.

Intern 1 – Promovarea ofertei educaționale UVT:

• • Participare activă la evenimente organizate de ISJ și alte instituții de învățământ în mediile online și offline;
  • Colaborare cu facultățile UVT pentru crearea de materiale de prezentare și promovare;
  • Întocmire rapoarte și statistici legate de evenimentele de promovare și impactul acestora.

Intern 2,3 – Creare de conținut digital:

• Dezvoltarea și gestionarea conținutului pentru rețelele sociale UVT (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.);
• Crearea de videoclipuri promoționale și informative pentru site-ul UVT și platformele online;
• Implementarea strategiilor de creștere a vizibilității online a UVT prin campanii digitale.