Anunţ privind ocuparea posturilor de referent, din cadrul proiectului CNFIS-FDI-2024-F-0091

Probele de concurs:

Concursul pentru ocuparea postului vacant constă în  3 etape succesive, după cum urmează:

1. selecția dosarelor de înscriere;
2. Proba practică – 10:00;
3. Interviu  – ora 13:00.

Fiecare probă este eliminatorie.

Bibliografia concursului:

• Labăr, A. V. (2008). SPSS pentru științele educației. Metodologia analizei datelor în cercetarea pedagogică. Iași: Polirom;
• Sava, F. A. (2011). Analiză datelor în cercetarea psihologică. Cluj-Napoca: Editura ASCRED.

Dosarele de concurs se vor depune până în data de 22.05.2024, ora 15:00 la Registratura UVT (cu mențiunea “În atenția Departamentului Resurse Umane, dosar candidatura post ”Denumirea postului”), sediul central al UVT sau la adresele de e-mail vanessa.dicso@e-uvt.ro, resurseumane@e-uvt.ro şi vor conţine obligatoriu următoarele documente:

1. cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului instituţiei publice organizatoare (Anexa 1);
2. copia certificatului de naştere, copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice;
4. copia carnetului de muncă, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
5. cazierul judiciar eliberat cu cel mult 6 luni anterior datei derulării concursului (original);
6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate (original);
7. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare,
   pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune
   contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
8. curriculum vitae;
9. declarație privind autenticitatea documentelor (Anexa 2).

–    Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şj calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Actele prevăzute la pct. IV lit. 2), 3), 4), vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea, de către o persoană desemnată din cadrul Departamentului Resurse Umane anterior sau în ziua stabilită pentru concurs.

Informaţii privind postul de referent, din cadrul proiectului CNFIS-FDI-2024-F-0091:

• Postul de referent este subordonat Managerului Proiect;
• Durata şi condiţiile muncii: postul este pe perioadă determinată de 7 luni;
• Norma: 126h/lună;
• Salariul minim brut a postului este de 2268;

Condiții generale:

1. are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exercițiu;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
6. îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

 Condiții specifice:

• studii medii în domeniul științe ale educației (pedagogie sau pedagogia învățământului primar și preșcolar),
• minimum studii medii în domeniul de interes.
• minimum media 9.00 a ultimului semestru de studii de licență absolvit pentru candidații cu studii medii.
• minimum media 9.00 a ultimului semestru de studii de masterat absolvit pentru candidații cu studii superioare.
• implicarea prealabilă în acțiuni de cercetare educațională (ca voluntar și/sau angajat) constituie avantaj.

• Prelucrarea și centralizarea răspunsurilor calitative (cuvinte, text oral și/sau scris) în forme ce pot fi analizate automat;
• Prelucrarea preliminară a bazelor de date (curățarea bazei de date, eliminarea cuvintelor redundante, concatenarea sinonimelor);
• Analiza datelor calitative folosind pachete specifice Big Data, în R sau Python;
• Analiza datelor folosind tehnica analizei valenței sentimentale (Sentiment analysis)
• Raportarea rezultatelor folosind metode specifice analizelor Big Data (de ex., word clouds, heat maps).
• Suport administrativ pentru organizarea și implementarea workshopurilor CDA și a programelor postuniversitare de formare organizate de CDA.